威海城建集团召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署会

       2月8日上午，城建集团组织召开了2021年度总结表彰暨2022年度工作部署会，集团全体干部职工参加了会议。

  会议全面传达学习了山东省2022年工作动员大会、威海市招商引资和项目建设攻坚推进大会会议精神，要求广大干部职工要全面落实省、市会议精神，要有“不待扬鞭自奋蹄”的高度自觉，要有“八仙过海各显其能”的高招硬招，要有“不达目的不罢休”的狠劲韧劲，拿出“起步就是冲刺、开局就是决战”的劲头，集团上下要立即紧张起来、动起来、忙起来、干起来，责任上肩，任务上手，立说立行，发扬紧张快干、严真细实快的工作作风，在时间上争分夺秒，在节奏上快马加鞭，担当作为，引领推动各项工作落实到位，开好局、起好步。

    会议对集团2021年工作进行了总结回顾，对存在的问题进行了全面剖析，并对2022年工作进行了全面部署。会议指出，2022年集团将大力实施“12345”工程。“1”是坚持“一个中心”，即坚持稳健发展这一中心任务，实施“四轮”驱动，做到资金链要稳，销售业绩要高，后续项目要好，干群人心要齐，增强发展后劲。“2”是抓好“内外两条发展路径”，一是对外靠大联强，借船出海，实现互联互动、共同发展；二是对内降本增效，节支挖潜，厉行节约，堵塞管理漏洞。“3”是打好“三大攻坚战”，即打好低效资产处置的攻坚战、打好历史遗留问题化解的攻坚战、打好劣势子公司清理的攻坚战。“4”是树立“四个意识”，即规矩意识、责任意识、效率意识、团结意识；“5”是实现“五大突破”，即党建引领新突破、项目建设新突破、深化改革新突破、素质提升新突破、品牌塑造新突破，提升企业的知名度和美誉度，重塑城建集团的品牌形象。

  会议对2021年集团涌现出的先进集体和先进个人进行了通报表彰，要求广大干部职工要以先进为榜样，爱岗敬业、恪尽职守、不负韶华，奋力开创集团发展的新局面。

  会议强调，一分部署，九分落实。企业的兴衰与每个人息息相关，企业的发展需要集团全体干部职工共同发力。要求大家上下一条心，拧成一股绳，铆足一股劲，以时不我待、只争朝夕的精神，坚定信心、奋发有为，抢抓新机遇、迎接新挑战，努力开创城建集团崭新发展的新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！