1、发展文化——产品集成化，产业系统化，集团多元化。

            （开拓创新，竞合共赢/低碳生态智慧多元永续）

2、经营文化——集团营销，品牌经营，产业联动，专业分工。

（整合运营，多元拓展，利益共享）

3、管理文化——注重细节，关注人文。

4、人才文化——尊重人，培养人，成就人。

5、团队文化——凝心聚力，价值认同。

6、产品文化——综合优势明显，专业领域领先。

7、市场文化——为客户创造价值。

8、领导文化——管理就是服务。